jurídico-sindical



Notas:
1.
Los textos legales publicados en esta página han sido actualizados por el Gabinete Jurídico Confederal 
2. Como norma general, los textos legales están ordenados en función de su rango y por orden cronológico inverso (los más recientes, arriba).

Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS)
Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical
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Estatuto de los Trabajadores
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
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Ley de Procedimiento Laboral
Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral
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Ley General de la Seguridad Social (LGSS)
Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social
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Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS)
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
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Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
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Estatuto Básico del Empleado Público
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
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Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2010
Real Decreto 2030/2009, de 30 de diciembre, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2010
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Constitución española
Aprobada por Las Cortes en sesión plenaria el 31 de octubre de 1978 y ratificada en Referéndum el 6 de diciembre de 1978. Sancionada ante las Cortes el 27 de diciembre de 1978
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'Tratado de Lisboa'
Ley Orgánica 1/2008, de 30 de julio, por la que se autoriza la ratificación por España del Tratado de Lisboa, por el que se modifican el Tratado de la Unión Europea y el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, firmado en la capital portuguesa el 13 de diciembre de 2007
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Reforma de la Ley de ExtranjerÍa
Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre, de reforma de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social
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Ley de Igualdad
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
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Ley de medidas contra la violencia de género
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género
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Ley de extranjería
Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social
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Ley de reforma del mercado de trabajo
Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
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Ley de medidas urgentes para el empleo
Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas
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PGE para 2010
Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2010
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Ley de protección por desempleo e inserción
Ley 14/2009, de 11 de noviembre, por la que se regula el programa temporal de protección por desempleo e inserción.
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Ley de ampliación de la duración del permiso de paternidad
Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida
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Ley de Memoria Histórica
Ley 52/2007, de 26 de diciembre, por la que se reconocen y amplían derechos y se establecen medidas en favor de quienes padecieron persecución o violencia durante la guerra civil y la dictadura
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Ley de medidas en materia de Seguridad Social
Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social
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Ley de Responsabilidad Medioambiental
Ley 26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad Medioambiental
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Ley de derechos en materia de medio ambiente
Ley 27/2006, de 18 de julio, por la que se regulan los derechos de acceso a la información, de participación pública y de acceso a la justicia en materia de medio ambiente (incorpora las Directivas 2003/4/CE y 2003/35/CE).
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Ley de igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad
Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad
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Ley Concursal
Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal
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Ley de prestación laboral transnacional
Ley 45/1999, de 29 de noviembre, sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional.
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Ley de conciliación de la vida familiar y laboral
Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras
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Ley de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Ley 42/1997, de 14 de noviembre, Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
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Ley de Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal
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Reforma Laboral.
Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
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Medidas extraordinarias para reducir el déficit
Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.
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Programa temporal de protección por desempleo e inserción
Real Decreto-ley 10/2009, de 13 de agosto, por el que se regula el programa temporal de protección por desempleo e inserción
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Medidas urgentes para el fomento del empleo y la protección
Real Decreto-ley 2/2009, de 6 de marzo, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas
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Mejora del crecimiento y del empleo
Real Decreto-ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo.
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Reglamento de medidas sobre incapacidad temporal (IT)
Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, en relación con la prestación de incapacidad temporal
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Concesión de nacionalidad española a voluntarios de las Brigadas Internacionales
Real Decreto 1792/2008, de 3 de noviembre, sobre concesión de la nacionalidad española a los voluntarios integrantes de las Brigadas Internacionales
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Reparación a víctimas de la Guerra Civil y la Dictadura
Real Decreto 1791/2008, de 3 de noviembre, sobre la declaración de reparación y reconocimiento personal a quienes padecieron persecución o violencia durante la Guerra Civil y la Dictadura
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Formación profesional para el empleo (Forem)
Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo
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Cuadro de enfermedades profesionales
Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro
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Procedimiento de extensión de convenios colectivos
Real Decreto 718/2005, de 20 de junio, por el que se aprueba el procedimiento de extensión de convenios colectivos
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Reglamento de la Ley de extranjería
Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social
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Reglamento de los Servicios de Prevención
Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención
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Reglamento de Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Real Decreto 4/1995, de 13 de enero, por el que se desarrolla la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal
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Reglamento de elecciones sindicales
Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa
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Organización y funcionamiento del FOGASA
Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre Organización y Funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial
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La acción sindical y la jurídica son dos aspectos íntimamente entrelazados en nuestra actuación cotidiana. Si bien la jurídica es una herramienta de obligado uso, la acción sindical –nuestra actuación frente a los problemas– es la que consolida nuestro proyecto participativo y solidario.
Enlazar correctamente ambos planos de actuación nos hace avanzar en la defensa de los intereses de las trabajadoras y los trabajadores.

Guía jurídico-sindical
de la CGT (Ed. 2004)


Redacción: Secretaría de Acción Sindical y Gabinete Jurídico Confederal CGT • Colaboraciones: FESIBAC, FESIM, FETYC, Comisión Confederal contra la Precariedad y el Gabinete de Estudios CGT
Manual de interpretación de la normativa laboral para la actuación sindical, que intenta ser una aportación útil para posibilitar el conocimiento de la estructura jurídica de las relaciones laborales, y una herramienta práctica en nuestra actividad sindical diaria.
Parte I (documento PDF)
Parte II (documento PDF)


Guía de acción
sindical (Ed. 2000)


Edita: Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT
Texto que intenta servir de orientación y guía práctica sobre las líneas generales de actuación e intervención sindical de la CGT, centrado esencialmente en la Acción Sindical, con algunas nociones básicas sobre organización a traves de algunas explicaciones mínimas para desarrollar el trabajo sindical.
Documento PDF

jurídico-sindical
guías

NOVEDAD
Guía antirrepresiva de la CGT.
Derechos y libertades para la lucha
social y sindical (Ed. 2009)
Textos: Gabinete Jurídico Confederal • Revisión y coordinación: Secretarías de Acción Social, Jurídica y Área de Formación de la CGT
Índice de contenidos: Actuaciones represivas en la calle / Detenciones "ordinarias" / Legislación antiterrorista / Consejos prácticos en relación con la represión / El proceso judicial / La privación de libertad.
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Guía jurídica para trabajadores
inmigrantes (Ed. 2006)
Edita: Secretariado Permanente de la CGT
Esta Guía quiere servir de herramienta de consulta a todas las personas que realizan tareas de asesoramiento, defensa y sensibilización en torno a la situación de la población inmigrante.
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Manual sindical sobre
subcontratación (Ed. 2006)

Edita: Secretariado Permanente de la CGT
Redacción: Gabinete de Estudios y Gabinete Jurídico confederales

Este manual pretende aportar conocimientos a los afiliados de CGT sobre las nuevas formas de producir y gestionar que utiliza el capitalismo en la actualidad.
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Guía práctica de elecciones
sindicales (Ed. 2006)
Edición y coordinación: Secretariado Permanente del Comité Confederal CGT
Guía sobre Elecciones Sindicales actualizada a noviembre de 2006.
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Guía práctica: Elecciones
sindicales en las administraciones públicas (Ed. 2006)
Edita: Secretaría de Acción Sindical
Comité Confederal de la CGT

Guía que recoge las especifidades del colectivo de trabajadores funcionarios en la Administración Pública en lo referente a las elecciones de sus órganos de representación.
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Guía laboral juvenil (Ed. 2005)
Edición: Secretaría de Acción Sindical CGT
Elaboración y redacción: Gabinete Jurídico Sindical

Guía que pretende ser una herramienta útil para los sectores más castigados por la precarización y la desregularización laboral: jóvenes en precario y trabajadores parados.
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Manual de derechos para trabajadores extranjeros (Ed. 2005)
[actualizado en 'Guía jurídica para trabajadores inmigrantes' (Ed. 2006)]
Edición y redacción: Área Confederal de Inmigración y Gabinete Jurídico Confederal
Este manual de derechos para las personas extranjeras quiere servir de información básica y práctica para quien vive y reside en el estado español. De contenido eminentemente laboral, tambien incide en trámites y consejos para la posible regularización de permisos de estancia y trabajo.
Parte I (documento PDF)
Parte II (documento PDF)
Guía de salud laboral para la
negociación colectiva (Ed. 2002)

Edita: Secretaría de Salud Laboral del Comité Confederal CGT
El objetivo de este documento es aportar una serie de sugerencias que pensamos pueden servir de base para elaborar puntos de negociación colectiva en materia de Salud Laboral, en nuestras respectivas empresas. Con este fin, hemos introducido (en rojo) aspectos de la normativa cuya inclusión nos parece imprescindibles en todos y cada uno de los convenios.
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Guía sobre las Empresas
de Trabajo Temporal (Ed. 2000)
Edita: Secretariado Permanente CGT • Textos: Alberto Gálvez
Una visión de la realidad de estas empresas en sus diferentes aspectos estadísticos, jurídicos y laborales, así como un análisis de los lados más oscuros de su funcionamiento: incremento de la explotación para aumentar beneficios, e intermediación para facilitar mano de obra barata.
Documento PDF


"La emancipación de los trabajadores será obra de los trabajadores mismos o no será"

 
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